Steve Balmer reorganizeaza din temelii casa Microsoft, operand modificari importante la nivelul organizatiei, cu obiectivul de a-i propulsa motoarele, pentru a face fata cu succes provocarilor pietei tehnologice actuale.
Structura initiala, gandita de Bill Gates pentru a se potrivi ca o manusa unui vechi model de piata, se demonstreaza acum depasita: Microsoft are nevoie de schimbari, sustine Steve Balmer.
De la vorba la fapta: cu o nota de informare expediata tuturor angajatilor, cel ce se afla in prezent la carma corabiei tehnologice din Redmond, a anuntat restructurarea Microsoft.
Este vorba despre crearea unui unic nucleu - One Microsoft - menit sa-si focalizeze energiile constructive intr-o maniera cat mai coereneta cu putinta, pentru a actiona rapid in fata provocarilor pietei.
"In timp ce dispozitivele devin din ce in ce mai integrate in viata cotidiana, noua ne revine sarcina sa inventam experiente noi, extraordinare, pentru utilizatorii acestora", a afirmat Balmer.
Pentru aceasta este nevoie de o unica strategie si nu de un mozaic de obiective, sustine actualul CEO al Microsoft.
In acest scop, se va opta pentru o noua schema a organizarii la nivel intern, orientand grupul catre functii specifice, dupa cum urmeaza:
- Operating Systems Engeneering Group;
- Devices and Studios Engeneering Group;
- Applications and Services Engeneering Group;
- Cloud and Enterprise Engeneering Group;
- Dynamics;
- Advanced Strategy and Research Group;
- Marketing Group;
- COO;
- Business Development and Evangelism Group;
- Finance Group;
- Legal and Group Corporate Affairs Group;
- HR Group.
"Nu schimbam valorile noastre centrale, ci doar modul in care le vom transpune in practica, astfel incat sa se inregistreze o evolutie si nu o stagnare", a tinut sa precizeze Balmer.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu
*Va rugam utilizati un limbaj decent. Multumim.